产品简介

    友文化，用一种轻松有趣的做事方式，打造扁平、灵动、有温度的赋能型组织。借事修人，通过实际工作场景中人与人之间创新的互动方式，促使大家形成共同的行为准则和价值观，在潜移默化的过程中打造独具竞争力和吸引力的组织文化。

初创团队

    这是一支跨界的、有梦想的团队，既有来自阿里巴巴的资深技术带头人，也有来自企业文化岗的人力资源妹子；既有妙笔生花、痴迷创作的北大才子，也有处处留情、胸怀无限的花花公子；既有两地奔波、火车上修BUG的架构师，也有不分昼夜、狂热写代码的开发高手；既有熟谙前端应用的用户体验界高手，也有巾帼不让须眉的互联网业务专家；更少不了众多满腔热忱、牺牲大量休息时间投身其中并且越干越嗨的志愿者。我们既懂工作，又懂生活，只是因为相信友文化产品所传达的理念，大家披星戴月，乐呵呵地就把产品玩出来了！

产品特点

1 聚焦组织文化
    人类因梦想而伟大，组织因文化而繁荣！文化是一个组织的灵魂，是最核心的竞争力。组织文化的落地，光靠说是没有用的，靠贴一堆几年不换的标语也是不行的，采用洗脑或关联绩效这种强硬做法更是适得其反。 友文化，采用了一种轻松有趣的方式，把难以被员工理解和记住的组织文化和价值观，具化成一个个与之对应的“荣耀”勋章及拍砖，渗透到组织运转的每一个环节，可以让组织文化以润物细无声的方式落地生根！

2 坚持以人为本
    企业服务领域一直以来的核心是为企业服务，为效能服务，如采购、营销、财务、预算、供应链等等，甚至人力服务领域关注更多也是招聘、测评、培训、薪酬、绩效……员工服务只是很小的一部分，而且偏重的都是一些事务性的功能。 其实大家忽略了一点，那就是：企业和组织里的人，才是最核心的角色，21世纪什么最重要？人才人才人才！产品及业务模式创新驱动的年代，激活人才，赋能人才，才能让企业基业长青，不断取得突破式发展！
    友文化把目光聚焦到了组织里的人，因为我们相信组织里的每个人都是有个性的，是希望被认可的，是愿意和企业一同发展共同成长的的，只要提供好的平台和机制，每个人都可以成为更好的自己，每个人都可以发挥他们的优势，为组织战略的落地添砖加瓦！

3 构筑荣耀之路
    “友文化”具有强大的移动互联网基因，可以帮助组织与员工、主管与员工、员工与员工之间打造紧密的、彼此信赖的、有温度的新型工作关系，并在此基础上进行员工关怀、员工激励、员工赋能、组织文化建设，提升员工的幸福感，增强自驱力，为社会创造价值的同时，构筑真正属于自己的荣耀之路！

4 五分钟就可以玩起来
    “友文化”提供iOS与Android客户端，从APP Store和应用市场下载后，用友用户可直接使用友户通账号登陆，新用户也可通过手机号快捷注册。登陆后，可申请认证企业，也可以以自由人的模式玩起来。关键是找到一起友文化的玩伴，建个项目战队/培训学习群/沙龙群/门店群/家庭群。充点金豆，定制自己的企业/群文化，便可以通过发荣耀，拍砖，猜一猜……等各种精彩纷呈的方式，打造心目中梦想的组织/家庭。

场景示意

1 新人融入

2 成果激励

3 创新孵化

4 团队破冰

5 培训学习

6 改进沟通

7 加班关怀

8 市场活动

9 和谐家庭